首页
关于我们
机构设置
企业文化
专家团队
企业团队
项目说明
加盟条件
加盟流程
加盟政策
终端支持
联系我们
终端支持
一、纽拓普培训支持:     
     纽拓普英语全国运营总部对各加盟合作机构的支持是持续和长期的,从而达到与各合作机构双赢的目的。
1、培训流程:

    
2、培训方式:
(1)北京教研总部:为全国性的定期统一培训,各合作校根据总部通知的统一时间来京培训;
(2)安排培训师到当地:根据学校运营的实际情况,合理地安排讲师到当地进行指导性培训;
(3)在线视频培训:为节省合作校的成本,总部在网上开通师资培训和教学互动答疑平台。
3、培训课程:
    校长管理培训、初级教师培训、教师晋级培训、教学管理培训、名师VIP培训、市场经理培训、前台销售培训
4、培训内容:
 (1)入门培训:为全国性的定期统一培训,各合作校根据总部通知的时间进行统一培训;
    培训时间:签约一周左右
    培训目的:
     a、参训教师能熟练应用七步教学法进行教学,并能以点带面,带动全校教师的教研学习;
     b、参训学校实现标准化教学流程可管控、可复制、可量化;
     c、参训教师实现公开课组织和演讲,提高学校的续转班和招生能力;
     d、参训咨询老师能独立完成纽拓普英语教学特色的展示和咨询工作;
     e、参训人员全面了解纽拓普教学和招生体系,并能结合学校自身条件规划学校的招生、教学、管理,做到与当地其他学校形成鲜明的特色对比。
    参训对象:培训机构校长、招生主管、前台咨询老师、一线英语教师
    后期跟踪:根据培训出现的问题进行跟踪并进行第二次培训(形成跟踪表,再次制定有效的培训方案)
 (2)第二次培训:教师晋级培训,各合作校根据总部通知统一来京培训;
    时间:3个月后
    培训目的:对学校进行初级考核,解决老师在实际运用过程中遇到的问题,深层次提高老师教学能力和学校的教研能力。 (总部颁发证书)
    参训对象:纽拓普一线教师,咨询员培训内容:
     a、深层次理论和教学实践操作;
     b、点对点解决招生、教学、教研中出现的问题;
     c、教师公开课与上课技巧;
     d、针对各合作校问题进行有效调整;
     e、招生咨询。
    预期效果:教学理念得到提升,所遇教学问题得到解决,教学方法得到提高
(3)效果拓展培训:
    培训时间:分阶段
    培训目的:按照合作学校的教学、招生、管理的效果不同,安排效果相同或相似效果的学校进行拓展培训。
    参训对象:各合作培训机构校长、招生主管、前台咨询老师、一线英语教师
    预期效果:让合作学校的教学、招生、管理效果更上一个阶段。
5、年终培训:
    培训时间:年底(总部统一安排)
    培训目的:4A班授权考核,交流高效运营纽拓普英语心得。
    参训对象:校长及纽拓普一线教师
    培训内容:
    a、校长交流纽拓普项目运营;
    b、教师分享教学方法;
    c、各校优秀教师赛课;
    d、学校资质审核;
    e、动漫大赛;
    f、招生。
    预期效果:掌握4A教学原理,以及实施细节,提分的阶段量化标准,通过此次培训完成学校通过特训营进行招生的工作提升,学校品牌建设能力,整合当地的市场,进而建立领导地位。

二、纽拓普品牌支持:
纽拓普教育将授权合作校为指定区域的唯一品牌合作单机构,以保证合作校的利益。
1、品牌授权:

    授权合作机构为《北京纽拓普英语“全脑高效学习”教学基地》,并授予纽拓普英语项目推广授权书。
    

              
三、形象支持:
    提供全国统一的VI设计、统一的装修设计。
四、教研支持:
    积极支持加盟机构的教研创新,协助有较强教研能力的加盟机构申请加入国家科研规划重点课题的研究。


Copyright 2008 New top English Corporation
北京纽拓普英语教学研究中心